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支付劳务费,直接列表发放还是要入账?

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发表于 2019-2-11 12:51:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

上海楼上楼劳务派遣有限公司是一家人社局备案的派遣许可公司:代签员工劳动合同、兼职协议、实习人员托管、社保缴纳、工资发放、代缴个税、人事外包等。我们都可以出具劳务类增值税发票,可以计入税前成本。

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有企业问道:【支付实习费、临时劳务费,直接列表发放还是要入账?】企业雇用专业人员做信息系统维护工作,或临时雇佣劳务人员、实习人员支付劳务费时直接列表发放即可还是需要去税务机关入账?看漫画就知道啦~












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